Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji. Metody i narzędzia pomiaru. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 254 strony

DIAGNOZA JAKOŚCI KAPITAŁU LUDZKIEGO W ORGANIZACJI. METODY I NARZĘDZIA POMIARU Książka ta stanowi ważny wkład w poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, jakim kapitałem ludzkim dysponuje dana organizacja. Skupia się na metodach pomiaru tego kapitału, które wciąż budzą dyskusje. Publikacja wypełnia lukę w wiedzy teoretycznej i praktycznej dotyczącej pomiaru jakości kapitału ludzkiego. Charakteryzuje się wysokimi walorami poznawczymi i aplikacyjnymi, co z pewnością docenią czytelnicy. • Nowatorskie podejście do tematu kapitału ludzkiego • Inspirujące koncepcje dotyczące istoty jakości kapitału ludzkiego • Szeroki wachlarz metod pomiaru zweryfikowanych w praktyce gospodarczej • Cenne wsparcie dla menedżerów zajmujących się kapitałem ludzkim • Praktyczne zastosowanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi • Wysokie walory poznawcze i aplikacyjne Recenzowane opracowanie jest nowatorskie i inspirujące. Dostarcza badaczom nowych koncepcji dotyczących istoty jakości kapitału ludzkiego organizacji oraz sposobów jej pomiaru, które mogą stać się inspiracją do dalszych badań. Warty podkreślenia jest również charakter aplikacyjny opracowania. Szeroki wachlarz opracowanych i zweryfikowanych w praktyce gospodarczej metod pomiaru jakości kapitału ludzkiego organizacji stanowi cenne wsparcie dla wszystkich osób na stanowiskach menedżerskich zajmujących się na co dzień tą problematyką. W publikacji przedstawiono metody i narzędzia diagnozy kapitału ludzkiego w organizacji. Omówiono teoretyczne aspekty kapitału ludzkiego oraz praktyczne zastosowanie różnych metod pomiaru. Książka stanowi cenne źródło wiedzy dla menedżerów, specjalistów HR oraz studentów zarządzania zasobami ludzkimi. Publikacja ta odznacza się wysokimi walorami poznawczymi oraz aplikacyjnymi, co z pewnością zostanie docenione przez Czytelników. Autorzy publikacji podjęli się trudu zebrania i usystematyzowania wiedzy na temat diagnozy jakości kapitału ludzkiego. Przedstawili zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne wskazówki dotyczące stosowania różnych metod pomiaru. Książka stanowi kompleksowe opracowanie, które może być wykorzystywane w różnych typach organizacji. Jej celem jest bowiem wypełnienie luki, jaka w warstwie teoretycznej, a przede wszystkim praktycznej, obserwowana jest w kontekście pomiaru jakości kapitału ludzkiego. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne (PWE) to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu ekonomii, zarządzania i finansów. PWE od lat dostarcza czytelnikom wartościowe i aktualne opracowania naukowe oraz praktyczne poradniki. Wydawnictwo jest znane z wysokiej jakości publikacji oraz współpracy z wybitnymi ekspertami z różnych dziedzin. Publikacje PWE są cenione zarówno przez studentów, jak i praktyków biznesu. CARUNO-2025-12-02-17:33:45