Społeczna konstrukcja organizacji ery cyfrowej - Włodzimierz Chojnacki

SPOŁECZNA KONSTRUKCJA ORGANIZACJI ERY CYFROWEJ - WŁODZIMIERZ CHOJNACKI Odkryj fascynującą analizę współczesnego paradygmatu kierowania potencjałem ludzkim w organizacjach. Ta recenzowana praca Włodzimierza Chojnackiego stanowi niezwykle interesujące opracowanie, które łączy klasyczne i najnowsze koncepcje z zakresu socjologii organizacji i zarządzania. Poznaj elastyczne i prognostyczne podejścia, które wzbogacają teorie i praktyki kierowania potencjałem ludzkim. • Interdyscyplinarny charakter: Łączy socjologię organizacji, zarządzanie zasobami ludzkimi i socjologię gospodarczą. • Profesjonalna wiedza: Autor prezentuje dogłębną wiedzę i umiejętność zastosowania elastycznych koncepcji. • Nowe badania: Uwzględnia wyniki najnowszych badań i stan współczesnej praktyki. • Praktyczne zastosowanie: Wzbogaca teorie i praktyki kierowania potencjałem ludzkim. • Aktualne trendy: Opracowanie o współczesnym paradygmacie kierowania potencjałem ludzkim. Książka Włodzimierza Chojnackiego to kompleksowe spojrzenie na uwarunkowania pracy i zachowania człowieka w organizacji. Autor analizuje różne aspekty, uwzględniając dotychczasowe teorie, wyniki nowych badań i stan współczesnej praktyki ich wdrażania. To lektura obowiązkowa dla studentów, naukowców i praktyków zarządzania, którzy chcą zrozumieć społeczne aspekty funkcjonowania organizacji w erze cyfrowej. Wydawnictwo ASPRA prezentuje publikację, która łączy teorię z praktyką, oferując czytelnikowi narzędzia do analizy i interpretacji zjawisk zachodzących w organizacjach. Autor, Włodzimierz Chojnacki, to uznany ekspert w dziedzinzinie socjologii organizacji i zarządzania, co gwarantuje wysoki poziom merytoryczny i aktualność prezentowanych treści. Książka ta stanowi cenne źródło wiedzy dla wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć dynamikę społeczną w organizacjach. Książka ma charakter interdyscyplinarny, łącząc socjologię organizacji i zarządzania z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz socjologią pracy i socjologią gospodarczą. Autor przedstawia wybrane uwarunkowania pracy i zachowania człowieka w organizacji w różnych aspektach, uwzględniając dotychczasowe teorie, wyniki nowych badań i stan współczesnej praktyki ich wdrażania. To lektura, która inspiruje do refleksji i poszukiwania nowych rozwiązań w zarządzaniu organizacjami. Dane techniczne: Strony: 412, Format: 237x162 mm, Rok wydania: 2025, oprawa: broszurowa, Wydawnictwo: ASPRA. CARUNO-2025-12-05-21:57:25