Pracowniczy obowiązek lojalności wobec pracodawcy - Łukasz Bolesta

PRACOWNICZY OBOWIĄZEK LOJALNOŚCI WOBEC PRACODAWCY - ŁUKASZ BOLESTA Lojalność to fundament wielu relacji społecznych, w tym także w stosunkach prawnych opartych na zaufaniu. W kontekście stosunku pracy, lojalność nabiera szczególnego znaczenia, tworząc trwałą więź między pracownikiem a pracodawcą. Książka Łukasza Bolesty analizuje ten obowiązek wnikliwie, ukazując jego istotę i wpływ na współczesne realia gospodarcze. • Dogłębna analiza obowiązku lojalności pracowniczej • Współczesne spojrzenie na zmieniającą się rolę lojalności w pracy • Praktyczne wskazówki dla pracodawców i pracowników • Odpowiedzi na pytania dotyczące sankcji za brak lojalności • Bogaty materiał źródłowy i analiza jurydyczna • Recenzja eksperta dr hab. Teresy Wyki, prof. UŁ Współczesne realia rynku pracy, naznaczone globalizacją i postępem technologicznym, stawiają nowe wyzwania przed pracownikami i pracodawcami. Tradycyjne postrzeganie lojalności, związane z długotrwałym zatrudnieniem w jednej firmie, ustępuje miejsca nowym formom zaangażowania i odpowiedzialności. Książka ta bada, jak te zmiany wpływają na obowiązek lojalności i jakie są jego współczesne przejawy. Autor analizuje obowiązek lojalności w kontekście zmieniających się przepisów prawa pracy oraz orzecznictwa sądowego. Omawia prawa i obowiązki obu stron stosunku pracy, wskazując na granice lojalności i konsekwencje ich przekroczenia. Książka stanowi cenne źródło wiedzy dla prawników, menedżerów HR oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką prawa pracy. Publikacja ta jest nie tylko analizą prawną, ale również edukacyjną, mającą na celu zwiększenie świadomości stron stosunku pracy o istocie i randze obowiązku lojalności. Dzięki bogatemu materiałowi źródłowemu i przystępnemu językowi, książka jest zrozumiała zarówno dla teoretyków prawa, jak i praktyków stosujących to prawo. Szczegóły wydania: Strony: 254 Format: 238x172 mm Rok wydania: 2024 Oprawa: broszurowa Wydawnictwo: UMCS CARUNO-2025-12-06-18:03:17 cu