Patologie i dysfunkcje w organizacji Karol Kowalewski, Joanna M. Moczydłowska

PATOLOGIE I DYSFUNKCJE W ORGANIZACJI - KAROL KOWALEWSKI, JOANNA M. MOCZYDŁOWSKA Zanurz się w fascynujący świat organizacji i odkryj ukryte mechanizmy, które wpływają na ich funkcjonowanie. Ta książka to kompendium wiedzy o patologiach i dysfunkcjach, które mogą dotknąć każdą firmę, niezależnie od jej wielkości czy branży. Autorzy, Karol Kowalewski i Joanna M. Moczydłowska, prezentują kompleksowy przegląd najważniejszych badań i koncepcji dotyczących tego tematu, poruszając zagadnienia, które często pomijane są w literaturze z zakresu zarządzania. • Dogłębna analiza nepotyzmu, kronizmu i paternalizmu w organizacjach. • Szczegółowe omówienie przyczyn i skutków mobbingu organizacyjnego. • Wnikliwe spojrzenie na wpływ stereotypów na dyskryminację w miejscu pracy. • Psychologiczne aspekty patologicznych zachowań i postaw uwarunkowanych osobowościowo i kulturowo. • Analiza wypalenia zawodowego i nadmiernego zaangażowania w pracę. • Przedstawienie ciemnej strony osobowości oraz patologicznych kultur organizacyjnych, takich jak kultura sekty i narcyzmu. • Omówienie zachowań kontrproduktywnych i anomijnych, takich jak kradzieże i sabotaż. Książka ta to nie tylko zbiór teorii, ale przede wszystkim praktyczny przewodnik, który pomoże Ci zidentyfikować i zrozumieć patologie w Twojej organizacji. Dzięki niej dowiesz się, jak skutecznie przeciwdziałać negatywnym zjawiskom i budować zdrowe, efektywne środowisko pracy. Autorzy odwołują się do bogatego zbioru materiałów źródłowych, w większości obcojęzycznych, co gwarantuje aktualność i rzetelność prezentowanych informacji. Karol Kowalewski i Joanna M. Moczydłowska to uznani eksperci w dziedzinie zarządzania, którzy od lat zajmują się badaniem patologii organizacyjnych. Ich doświadczenie i wiedza gwarantują, że ta książka to wartościowe źródło informacji dla każdego menedżera, lidera i pracownika, który chce zrozumieć i poprawić funkcjonowanie swojej organizacji. Publikacja ta jest szczególnie polecana studentom i absolwentom kierunków związanych z zarządzaniem, psychologią i socjologią, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat patologii organizacyjnych. Wydawnictwo Difin, znane z publikacji wysokiej jakości literatury naukowej i biznesowej, zadbało o staranne wydanie tej książki. Broszurowa oprawa, format 17,6x25 cm i 248 stron to gwarancja komfortowego czytania i trwałości publikacji. Rok wydania 2019 świadczy o aktualności prezentowanych treści i ich zgodności z najnowszymi trendami w zarządzaniu. Ta książka to inwestycja w wiedzę, która przyniesie korzyści zarówno Tobie, jak i Twojej organizacji. Odkryj, jak unikać pułapek i budować silną, zdrową organizację! Ta książka to klucz do zrozumienia i przeciwdziałania patologiom, które mogą zniszczyć nawet najbardziej obiecujący biznes. Nie pozwól, aby negatywne zjawiska zdominowały Twoje środowisko pracy. Zdobądź wiedzę i narzędzia, które pozwolą Ci budować efektywną i harmonijną organizację. CARUNO-2025-12-17-17:53:00