Nowa psychologia zarządzania Tomasz Gordon OnePress

NOWA PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA TOMASZ GORDON Odkryj sekrety skutecznego zarządzania zespołem dzięki książce "Nowa psychologia zarządzania" Tomasza Gordona. Ta publikacja to kompendium wiedzy dla menedżerów, liderów i wszystkich, którzy pragną doskonalić swoje umiejętności w dziedzinie zarządzania ludźmi. Poznaj sprawdzone metody i techniki, które pomogą Ci budować silne, zmotywowane i efektywne zespoły. • Praktyczne narzędzia do zarządzania zespołem • Oparte na nauce i sprawdzone w biznesie • Skuteczne patenty najskuteczniejszych szefów • Wykorzystuje zasady psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej • Uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera • 7 filarów modelu coachingowego dla twardych rezultatów Książka "Nowa psychologia zarządzania" to nie tylko teoria, ale przede wszystkim praktyczne wskazówki, które możesz od razu zastosować w swojej pracy. Autor, Tomasz Gordon, dzieli się swoim bogatym doświadczeniem trenerskim i menedżerskim, prezentując konkretne rozwiązania i strategie, które pomogą Ci radzić sobie z wyzwaniami współczesnego biznesu. Dowiedz się, jak budować relacje oparte na zaufaniu i szacunku, jak motywować pracowników do osiągania celów oraz jak efektywnie rozwiązywać konflikty w zespole. Tomasz Gordon jest certyfikowanym trenerem biznesu, mentorem oraz twórcą innowacyjnych studiów podyplomowych. Od ponad 17 lat wspiera menedżerów, działy HR i sprzedaży w rozwoju ich kompetencji. Prowadził zaawansowane projekty szkoleniowe dla takich firm jak Samsung Electronics Polska, Huawei Polska oraz PZU. Jego artykuły publikowano w prestiżowych magazynach biznesowych. Dzięki jego wiedzy i doświadczeniu, zdobędziesz umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu zespołem. Wydawnictwo One Press / Helion to gwarancja wysokiej jakości treści i profesjonalnego podejścia do tematu. Książka została wydana w 2023 roku i liczy 200 stron. Format 141x210 mm sprawia, że jest poręczna i łatwa do czytania. Oprawa broszurowa zapewnia trwałość i wygodę użytkowania. "Nowa psychologia zarządzania" to inwestycja w Twój rozwój zawodowy i sukces Twojego zespołu. Poznaj sprawdzone metody i techniki, które pomogą Ci stać się jeszcze lepszym liderem. Książka koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, uwzględniając proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu, wskazując szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności. CARUNO-2025-12-15-13:03:26 cu