Marka pracodawcy w konkurowaniu na rynku pracy. Teoria i praktyka

MARKA PRACODAWCY W KONKUROWANIU NA RYNKU PRACY. TEORIA I PRAKTYKA Odkryj fascynujący świat employer brandingu, kluczowego elementu sukcesu w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym. Ta książka to kompleksowe spojrzenie na kształtowanie marki pracodawcy, łączące teorię z praktyką. Dowiedz się, jak budować silną i atrakcyjną markę, która przyciągnie najlepszych talentów i zapewni przewagę na rynku pracy. Poznaj sprawdzone strategie i autorskie modele, które pomogą Ci w efektywnym zarządzaniu marką pracodawcy. • Kompleksowe podejście do kształtowania marki pracodawcy • Teoretyczne i praktyczne aspekty budowania marki • Autorski model zależności między marką a konkurencyjnością • Przełamywanie barier między subdyscyplinami zarządzania • Podstawa do zgłębiania problematyki budowania marki • Odpowiedź na potrzeby praktyki zarządzania i dydaktyki akademickiej Książka ta stanowi całościowe podejście do problematyki kształtowania marki pracodawcy, ujętej w kontekście zarówno teoretycznym, z uwzględnieniem procesu tworzenia jej struktury, jak i praktycznym, wynikającym z motywacji i zakresu działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa. Zaproponowany autorski model zależności między kształtowaniem marki pracodawcy a konkurencyjnością na rynku pracy wypełnia zidentyfikowaną lukę poznawczą w zakresie powiązań prowadzonych działań z efektami w postaci oddziaływań na elementy przewagi konkurencyjnej na rynku pracy. Publikacja ta przełamuje bariery dzielące subdyscypliny zarządzania dzięki nawiązaniu do koncepcji, teorii i modeli spotykanych w literaturze krajowej i zagranicznej, odnoszących się zarówno do marki pracodawcy, jak i szerzej – do marki organizacji. Stanowi solidną podstawę do zgłębiania problematyki budowania marki pracodawcy i zarządzania nią, oferując czytelnikowi narzędzia i wiedzę niezbędną do skutecznego działania w tym obszarze. Książka wychodzi naprzeciw potrzebom praktyki zarządzania, a także dydaktyki akademickiej w zakresie pogłębionej analizy procesu kształtowania marki pracodawcy warunkującej wzrost konkurencyjności na rynku pracy. Jest to lektura obowiązkowa dla wszystkich specjalistów HR, menedżerów oraz studentów zainteresowanych tematyką zarządzania zasobami ludzkimi i budowania silnej marki pracodawcy. Dzięki niej zdobędziesz wiedzę i umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu w konkurencyjnym świecie biznesu. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne (PWE) to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu ekonomii, zarządzania i finansów. Od lat dostarcza czytelnikom wartościowe i aktualne treści, które wspierają rozwój zawodowy i osobisty. Wybierając książki PWE, masz pewność, że sięgasz po sprawdzone i rzetelne źródło wiedzy. CARUNO-2025-12-21-03:14:35 cu