Cechy instytucji totalnej na przykładzie kultury organizacyjnej więzienia w Jaworznie

CECHY INSTYTUCJI TOTALNEJ NA PRZYKŁADZIE KULTURY ORGANIZACYJNEJ WIĘZIENIA PROGRESYWNEGO W JAWORZNIE (1951-1956) Książka analizuje funkcjonowanie Więzienia Progresywnego w Jaworznie jako przykładu instytucji totalnej. Autorka, Małgorzata Gałęziowska, proponuje oryginalne, interdyscyplinarne ujęcie tej problematyki, wykorzystując narzędzia warsztatowe zarówno historyka, jak i socjologa. To fascynująca podróż w głąb historii polskiego więziennictwa, ukazująca, jak kultura organizacyjna wpływa na relacje między instytucją a człowiekiem. • Analiza Więzienia Progresywnego w Jaworznie jako instytucji totalnej. • Interdyscyplinarne ujęcie problematyki z wykorzystaniem narzędzi historycznych i socjologicznych. • Badanie wpływu kultury organizacyjnej na relacje między instytucją a człowiekiem. • Określenie cech kultury i tożsamości organizacyjnej więzienia. • Proces zmiany kultury organizacyjnej więzienia. • Ważność badań historycznych dla współczesnych zakładów karnych. Książka Małgorzaty Gałęziowskiej stanowi interesującą analizę funkcjonowania Więzienia Progresywnego w Jaworznie jako przykładu »instytucji totalnej«. Jakkolwiek w literaturze historycznej dzieje tej placówki penitencjarnej były już kilkakrotnie opisywane, Małgorzata Gałęziowska zaproponowała w swej książce oryginalne, interdyscyplinarne ujęcie tej problematyki, wykorzystując zarówno narzędzia warsztatowe historyka, jak i socjologa. Autorka koncentruje się na kulturowych i komunikacyjnych aspektach współczesności i historii najnowszej. Jej praca pozwala zrozumieć, jak kultura organizacyjna instytucji totalnej przekształca się ze względu na ład społeczny, w którym funkcjonuje, oraz w wyniku własnego, najpierw doraźnego, a potem utrwalającego się, zawężania znaczeń wartości, więzi i postaw. Cechy kultury organizacyjnej i tożsamość organizacji w znacznym stopniu decydują o rodzaju zależności między instytucją a człowiekiem. Publikacja ta jest szczególnie ważna dla badań historycznych mających na celu wyjaśnianie i interpretowanie dziejów więziennictwa w Polsce, ale także w obliczu funkcjonowania współczesnych zakładów karnych. Przykład więzienia w Jaworznie wskazuje, jak kultura organizacyjna instytucji totalnej przekształca się ze względu na ład społeczny, w którym funkcjonuje, oraz w wyniku własnego, najpierw doraźnego, a potem utrwalającego się, zawężania znaczeń wartości, więzi i postaw. CARUNO-2025-12-02-20:12:01 cu