Skuteczne zarządzanie z ludzką twarzą - Kim Scott

SZEF WYMAGAJĄCY I WYROZUMIAŁY JAK SKUTECZNIE ZARZĄDZAĆ NIE TRACĄC LUDZKIEGO OBLICZA Odkryj, jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, aby pomóc swojemu zespołowi osiągać wspaniałe wyniki. Ta książka to przewodnik dla menedżerów, którzy chcą budować silne relacje z pracownikami, łącząc wymagania z empatią. Poznaj nowatorskie podejście do zarządzania, które łączy pochwały z konstruktywną krytyką, prowadząc do lepszych rezultatów. • Radykalna Szczerość: Złoty środek między agresją a nadmierną empatią. • Osobiste zaangażowanie: Buduj silne relacje z pracownikami. • Skuteczność: Pomagaj ludziom uzyskiwać lepsze wyniki. • Zrozumienie znaczenia: Wspieraj poczucie wartości pracy. • Praktyczny przewodnik: Dla szefów i tych, którzy szefów mają. • Inspiracja: Do tworzenia wyśmienitej pracy zespołowej. Kim Scott, autorka tej książki, dzieli się swoim bogatym doświadczeniem zdobytym w Google i Apple, gdzie pracowała nad kursem szkoleniowym dla przyszłych liderów. Jej podejście, znane jako Radykalna Szczerość, rewolucjonizuje sposób, w jaki menedżerowie komunikują się z zespołami. Ta metoda pozwala na budowanie relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku, co przekłada się na lepsze wyniki i większe zadowolenie z pracy. Szef wymagający i wyrozumiały to lektura obowiązkowa dla każdego menedżera, który pragnie stać się lepszym liderem. Książka ta oferuje konkretne wskazówki, jak przekazywać i odbierać feedback, podejmować dobre decyzje i nieustannie dążyć do rozwoju. Dzięki tej książce nauczysz się inspirować swój zespół do osiągania wybitnych rezultatów i tworzenia środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniony i zmotywowany. Książka ta jest pełna praktycznych wskazówek i inspirujących historii z życia Kim Scott, która dzieli się swoimi doświadczeniami zdobytymi w Apple, Google i różnego rodzaju startupach. Dzięki niej dowiesz się, jak budować silne relacje z pracownikami, jak efektywnie komunikować się i jak motywować zespół do osiągania wyznaczonych celów. Ta książka to klucz do sukcesu każdego menedżera, który pragnie stać się liderem z prawdziwego zdarzenia. Przekonaj się sam, jak wiele możesz zyskać, stawiając na Radykalną Szczerość w zarządzaniu. Kim Scott jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym firmy Candor. Pracowała jako doradca w firmach takich jak Dropbox, Twitter i Qualtrics. Wcześniej była członkiem kadry w Apple University i stała na czele zespołów w Google. Jej doświadczenie i wiedza czynią ją ekspertem w dziedzinie zarządzania i przywództwa. Wierzy, że każdy menedżer może stać się lepszym liderem, stosując zasady Radykalnej Szczerości. CARUNO-2025-12-04-02:24:13