JJJON
🛒Supermarket🪴Dom i Ogród💻Elektronika🧥Moda💊Zdrowie i Uroda🧸DzieckoSport i Turystyka🚗Motoryzacja🎮Hobby i RozrywkaBiuro i Szkoła📚Książki
// karta produktu

Kultura organizacyjna. Diagnoza i zmiana - poradnik dla liderów i menedżerów

88,57 zł

[✓] dostępny — gotowy do wysyłki

1
Kurier i paczkomat
14 dni na zwrot
Bezpieczna płatność
Darmowa dostawa od 360 zł
// opis

KULTURA ORGANIZACYJNA. DIAGNOZA I ZMIANA Zastanawiasz się, jak skutecznie analizować i zmieniać kulturę w swojej organizacji? Szukasz sprawdzonych narzędzi, które pomogą Ci w procesie transformacji? Ta książka to praktyczny przewodnik, który krok po kroku przeprowadzi Cię przez proces diagnozy i zmiany kultury organizacyjnej. Odkryj sprawdzone metody i techniki, które pozwolą Ci zbudować silną i efektywną organizację. • Zweryfikowana metoda analizy kultury organizacji • Model wartości konkurujących - najczęściej wykorzystywany model oceny kultury • Skuteczne narzędzia dla liderów i menedżerów • Kwestionariusz oceny umiejętności kierowniczych • Praktyczny poradnik do przeprowadzenia zmiany kultury firmy Książka "Kultura organizacyjna. Diagnoza i zmiana" to nowe, zmienione wydanie bestsellerowej publikacji, która zawiera opis zweryfikowanej metody przeprowadzenia wnikliwej analizy kultury organizacji i jej zmiany w pożądanym kierunku. Teoretyczną podstawą tej metody jest tzw. model wartości konkurujących, będący prawdopodobnie najczęściej na świecie wykorzystywanym modelem do oceny kultury, niezwykle przydatnym przy inicjowaniu programu znaczących udoskonaleń umiejętności kierowniczych i przywódczych. Pomyślana jako poradnik, książka przedstawia skuteczne narzędzia, z których mogą korzystać liderzy i menedżerowie, by określić kulturę kierowanych przez siebie jednostek i przeprowadzić jej zmianę. Znajduje się tu też kwestionariusz do oceny umiejętności kierowniczych, pomagający efektywnie wspierać zmianę kultury firmy. Autorzy, Kim S. Cameron i Robert E. Quinn, to uznani eksperci w dziedzinie zarządzania i kultury organizacyjnej. Ich wiedza i doświadczenie gwarantują, że znajdziesz w tej książce sprawdzone i skuteczne metody, które pomogą Ci w procesie transformacji Twojej organizacji. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem, menedżerem, czy konsultantem, ta książka będzie cennym źródłem wiedzy i inspiracji. Wydawnictwo Wolters Kluwer to gwarancja wysokiej jakości i rzetelności. Książka została wydana w twardej oprawie, co zapewnia jej trwałość i estetyczny wygląd. Format 17x24,5 cm sprawia, że jest wygodna w czytaniu i przechowywaniu. Liczba stron: 208. CARUNO-2025-12-16-09:47:26

Może Cię zainteresować

// opinie klientów

Recenzje

Brak opinii. Bądź pierwszy!