Zatrudnianie i aktywizacja zawodowa - poradnik dla specjalistów HR

ZATRUDNIANIE I AKTYWIZACJA ZAWODOWA PORADNIK DLA SPECJALISTÓW HR Odkryj kompleksowe kompendium wiedzy niezbędne każdemu specjaliście ds. kadr i płac, przedsiębiorcy oraz menadżerowi HR w erze nowych przepisów rynku pracy. Niniejsza publikacja stanowi nieocenione źródło informacji o najnowszych instrumentach wsparcia zatrudnienia, które weszły w życie wraz z nową ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia obowiązującą od 1 czerwca 2025 roku. To niezastąpione narzędzie dla wszystkich, którzy chcą skutecznie nawigować przez złożony krajobraz regulacji prawnych i maksymalnie wykorzystać dostępne formy pomocy oferowane przez służby zatrudnienia. Autorka Ewa Drzewiecka, ekspertka z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie prawa pracy i polityki zatrudnienia, przedstawia w przystępny sposób wszystkie kluczowe zmiany wprowadzone przez nową ustawę z 20 kwietnia 2004 roku. Publikacja została opracowana z myślą o praktycznym zastosowaniu - każdy rozdział zawiera szczegółowe omówienie procedur,表格 i wyjaśnienia, które pozwalają na szybkie odnalezienie potrzebnych informacji i ich bezpośrednie zastosowanie w codziennej pracy. Dzięki systematycznemu podejściu do prezentacji materiału, czytelnik z łatwością rozróżni poszczególne formy wsparcia i dobierze optymalne rozwiązania dla swoich potrzeb. Nowe regulacje prawne przynoszą szereg istotnych zmian dla pracodawców i przedsiębiorców. Jedną z kluczowych innowacji jest znaczące zmniejszenie obciążeń biurokracją i obowiązków sprawozdawczych, co pozwala firmom skupić się na rzeczywistej działalności zamiast na formalnościach. Ponadto ustawa wprowadza możliwość odbywania stażu przez bezrobotnego w formie zdalnej, co otwiera nowe perspektywy dla elastycznych form zatrudnienia i umożliwia dotarcie do szerszego grona kandydatów. Równie istotną zmianą jest wprowadzenie grantów na utworzenie stanowisk pracy zdalnej, co wspiera rozwój pracy zdalnej i hybrydowej w polskiej gospodarce. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) uzyskał znacznie szerszy dostęp dzięki nowym przepisom. Teraz z dofinansowania mogą korzystać nie tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę, ale również pracownicy zatrudnieni na podstawie umów cywilnoprawnych oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. To przełomowe poszerzenie grona beneficjentów pozwala na kompleksowe wsparcie rozwoju kompetencji zawodowych na polskim rynku pracy. Przedsiębiorcy mogą teraz efektywniej inwestować w szkolenia swoich pracowników, co przekłada się na wyższą jakość kapitału ludzkiego i większą konkurencyjność firm na rynku. Publikacja "Zatrudnianie i aktywizacja zawodowa" adresowana jest przede wszystkim do specjalistów ds. kadr i płac, którzy potrzebują aktualnej wiedzy o procedurach i dokumentacji wymaganej przy korzystaniu ze wsparcia urzędów pracy. Również przedsiębiorcy i pracodawcy znajdą tutaj cenne wskazówki dotyczące optymalnego wykorzystania dostępnych instrumentów aktywizacji zawodowej. Działy HR docenią kompleksowe ujęcie tematu, które pozwala na całościowe spojrzenie na procesy rekrutacyjne i wdrożeniowe. Publikacja będzie również nieocenionym źródłem wiedzy dla działów księgowych i finansowych, które muszą prawidłowo rozliczać otrzymane dofinansowania i dotacje. Szczególną wartością tej publikacji są liczne tabele i schematy, które systematyzują wiedzę i pozwalają na szybkie porównanie poszczególnych form wsparcia. Dzięki temu czytelnik może w przejrzysty sposób ocenić, która opcja jest najkorzystniejsza w jego konkretnej sytuacji. Sposób opisu zagadnień został dostosowany do potrzeb praktyków - zamiast suchej teorii prawniczej znajdziemy tutaj konkretne wskazówki, przykłady zastosowania oraz wyjaśnienia wątpliwości interpretacyjnych. To sprawia, że publikacja sprawdza się doskonale zarówno jako materiał do nauki, jak i jako podręczne źródło informacji do codziennego użytku. Wydawnictwo Infor, wiodący wydawca publikacji biznesowych i prawniczych w Polsce, zapewnia najwyższą jakość merytoryczną i edytorską wydania. Książka liczy 116 stron w formacie 234x169 mm, co czyni ją poręcznym narzędziem pracy, które z łatwością zmieści się w teczce lub na biurku. Premiera publikacji odbyła się 25 czerwca 2025 roku, tuż po wejściu w życie kluczowych zmian w przepisach, co gwarantuje pełną aktualność prezentowanych informacji i ich zgodność z obowiązującym stanem prawnym. ATUTY PUBLIKACJI: Kompleksowe omówienie nowych przepisów obowiązujących od 1 czerwca 2025 roku. Praktyczne wskazówki dla specjalistów HR i przedsiębiorców. Liczne tabele i schematy ułatwiające systematyzację wiedzy. Szczegółowe wyjaśnienia procedur i wymagań dokumentacyjnych. Przystępny sposób prezentacji skomplikowanych zagadnień prawnych. Aktualne informacje o grantach i dofinansowaniach na tworzenie stanowisk pracy zdalnej. Kompleksowe omówienie zasad korzystania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla różnych grup beneficjentów. SZCZEGÓŁY PUBLIKACJI: Autor: Ewa Drzewiecka | Wydawnictwo: Infor | ISBN: 9788382687811 | Rok wydania: 2025 | Liczba stron: 116 | Format: 234x169 mm | Premiera: 25 czerwca 2025 roku CARUNO-2026-08-07-22:55:48